钧测特色的差异化发展战略

      在检测和技术服务市场同质化竞争、利润空间越来越狭窄的大背景下，只有走出一条有别于同行业差异化的发展道路，“整合服务、主动服务、创新服务、差异服务”，才能有效地防止跟着别人后面爬行和防范规避被淘汰出局的风险。

　　只有明确了钧测主业和今后的发展点、增长点，才能实现管理的快速转型。在公司传统的优势主业如振动测试、消防检测、应力监测、房屋检测，要按照巩固提升的发展战略，持续提升管理水平。钧测形成具有自己明显的差异化特色。

　　营销特色。钧测的营销团队体系完善，阵容豪华。线上线下并重，资源整合有力，在区域覆盖和立体推进上独树一帜。

　　技术特色。钧测一博五硕，二个一注，三个一建，多位知名设计院结构设计师，形成了底子过硬的实力派技术团队。

　　产业特色。钧测具有全产业链检测优势，以钢结构检测为例，大部分竞争对手以无损检测为主，钧测具有力学、理化、探伤、金相、涂料等全过程的钢结构成套检测技术，并且具有失效分析、质量仲裁、司法鉴定等高端特色。

　　钧测高度重视员工的成长培育和绩效提升。在钧测，逼着员工成长进步，逼着员工拿高薪。人心企业得兴盛，得人心能使企业人气凝聚、稳定和谐。能挣钱，方可提升企业竞争力，推进差异化发展。一个企业外无好的形象，内无凝聚力量，缺誉于市场，失信于员工，就会危机四伏，直到衰败。钧测注重以人为本，并形成了一条卓有成效的发展思路：“用企业的科学发展解决员工的收入问题，解决凝聚员工的问题，解决员工的舞台问题”。

　　办企业的根本目的就是对国家多贡献、对社会尽责任，对员工有实惠，不挣钱有悖于办企业的宗旨。只有能挣钱，多挣钱，追求效益最大化，才能强企富工。钧测之所以能保持着强劲的发展势头，舍得分享的理念很重要，需要靠精细化管理多挣钱，靠信誉实现区域滚动发展，靠给员工更多的实惠保持着企业和谐。钧测的发展之路，就是一条有别于他人的差异化发展之路。

　　唱响“得人心、能挣钱”办企业主旋律，多办得人心之事，多出企业做强之策，多想来钱之正道，多谋员工之福祉，钧测就会乘势向上，成为具有差异化竞争优势的一流的工程技术服务商。