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人生在勤,不索何获 —上海钧测组织中层干部参加EMBA课程学习

作者:钧测检测 发布日期: 浏览次数:
为响应公司育人、用人的企业宗旨,公司组织员工分批前往同光资本进行为期一年的EMBA课程学习。

上海钧测自成立以来,就从战略和全局的高度,深刻认识人才在公司未来发展中的基础性、决定性、战略性作用,并认真研究和制定适合企业当前和未来发展需要的人才战略。

过去普遍认为企业的竞争是生产的竞争,而生产的竞争就是技术的竞争,技术的竞争要归结为人才的竞争,所以上海钧测总经理朱卫华认为企业的竞争最终就是人才的竞争。然而在当今社会,知识翻番的速度越来越快,知识折旧的速度也越来越快,“一次性学习的时代”早已终结,学历教育已被终身教育取代,要想永远成为名副其实、货真价实的人才,必须有一定的学习力作后盾。人才竞争的背后隐藏着学习力的竞争,企业的竞争最终也是学习力的竞争,一个企业是否有竞争力,不是看这个企业取得了多少成果,而是要看这个企业有多强的学习力。

 
这一期,上海钧测选送了副总经理王振华,经营开发部李妍青部长以及创新发展部叶文涛部长进行本次的EMBA培训,王振华同志说到年轻的时候,特别渴望重返大学校园读书。大学毕业的时候,想读研,继续深造,可是因为其他因素,只能带着遗憾离开校园。一晃儿,人到中年,自己早已忘记了当年的梦想,终日在紧张工作与繁忙生活中穿梭,已经不再奢求再返学校读书。恰恰在这个时候,接到了公司办公会的通知,报名参加同光资本EMBA学习。接到通知的心情,可以说是百感交集,无以言表。从激动至平静之后,开始了为期一年的EMBA学习生活。
培训是员工最大的福利!
 
所有受训人员都非常感激公司给予的学习机会,必将认真提高且将所学传递并分享给公司的每一位员工,达到共同进步。
 
路虽远,行则将至,事虽难,做则必成。未来的学习之路任重道远。新的一年,将一如即往,在外为钧测争光。
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