做好桥梁和纽带，钧测工会坚持服务员工，做员工的贴心人

钧测工会在上级工会领导的指导下，工会主席王振华带领四个分会，认真履行工会基本职能，团结带领广大职工弘扬劳模精神和工匠精神，立足岗位、敬业奉献，为企业各项工作的顺利开展提供保障。

一、劳动关系和谐企业大复审

多年来，上海钧测十分重视劳动关系和谐企业创建工作，在社会保险和医疗保险缴纳、职业卫生、劳动合同签订等方面下功夫，自觉维护劳动者的合法权益。

2018年钧测即被命名为劳动关系和谐企业，该荣誉称号每三年实施一次复审，今年8月，提交了《工资专项集体合同》、《关于规章制度听取职工意见的说明》、《公司规章制度建立及修订协商纪要》等材料，申请复审。

二、为区创全迎检做贡献

上海钧测在2020年获得了宝山区文明单位荣誉称号，一直主动履行社会责任，积极发挥文明单位示范引领作用。

此次宝山区创建全国文明城区，钧测工会安排8名志愿者，在重要路口执勤，协助交警做好文明交通督导工作。

三、法律体检服务申请

在现场，廖玮老师团队审核了详细法律体检服务材料清单、访谈问卷、保密承诺函等资料。

通过逐一提问的方式，帮助企业梳理劳动关系管理中存在的法律风险以及改进的方案，并从公司建章立制、企业民主管理、人力资源法律风险防控等多个方面为企业提供了法律建议。

在法律体检过程中，钧测代表也提出了许多日常在人事管理过程中遇到的法律问题，廖玮老师现场对这些问题逐一进行了专业的答复，王振华副总表达了对此次用工法律体检对企业带来了的帮助表示感谢。

法律体检不仅检测了企业的法律风险并提供了改进方法，提高了企业的法律意识，还保护了职工的合法权益。另上海工会2021“平安返沪”火车票补贴已经到账。

上海钧测工会将不断研究新情况，探索新课题，开展新实践，努力使公司工会工作再上新的台阶，更好地为员工与企业服务。